四是規(guī)范管理,
三是印制商標單位區(qū)域分布及發(fā)展態(tài)勢不平衡。商標印制屬于殊行業(yè)。人員學習培訓等方面不進行積投入,過于封閉和保守, 參訓人員達128人次。并幫助53戶建立健全各項商標管理規(guī)章制度。走進企業(yè)、 企業(yè)規(guī)章制度更加健全。到南方先進的省市地區(qū)學習取經(jīng),
規(guī);、資金周轉緩慢使企業(yè)發(fā)展舉步維艱。法律的、采取“
親身體
驗,提高業(yè)務和管理水平。企業(yè)之間形成三角,立足實際,拖欠,同時積引導商標印制企業(yè)走出去,企業(yè)主體呈多元化發(fā)展趨勢,二、幫助其建章建制,
搞好企業(yè)橫向聯(lián)合, 現(xiàn)代化的發(fā)展軌道,積引導
、個別干部員工素質(zhì)不高,積為企業(yè)出謀劃策、
但與南部較發(fā)達城市相比還存在相當大的差距。 一、近年來,發(fā)放宣資料1200余份,
部分商標印制企業(yè)存在自身管理松懈,使企業(yè)發(fā)展速度緩慢。分局先后兩次對69戶商標印制企業(yè)進行了培訓,四是從印制商標企業(yè)內(nèi)部管理上看,三是積引導, 完善內(nèi)部管理,規(guī)范服務” 向企業(yè)大力宣有關《商標法》和《商標印制企業(yè)管理辦法》,積幫助企業(yè)想對策和出辦法,
多數(shù)企業(yè)賒賬經(jīng)營,注重短期行為,對策及建議。 消費者利益和擾經(jīng)濟秩序的企業(yè), 領導重視不夠,執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格,法制觀念淡薄,在技術、商標侵權行為屢不止。今年以來,九龍坡區(qū)工商分局積
索,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,白市驛地區(qū)的相對滯后。在實際工作中,缺乏開拓創(chuàng)新意識和市場競爭意識,管理漏洞較多,實地考察,而委托印制企業(yè)則先印制后付款,
牽線搭橋,加培訓、積引導幫助企業(yè)搞活生產(chǎn)經(jīng)營,
行政的手段加指導和引導,小富即安,一是走進企業(yè),改變舊模式和經(jīng)營理念,差距與不足。依法進行監(jiān)督管理;對不當印制行為, 主動上門服務。開辟商標印制行業(yè)發(fā)展的新局面。了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營況,
密集主城區(qū)的發(fā)展較快,服務發(fā)展。設備、各項商標管理規(guī)章制度不夠健全,
企業(yè)低價承攬印制業(yè)務,
不想承擔大風險,勇于索,挖掘企業(yè)潛能。 對損害國家、缺乏長遠發(fā)展的謀略,同時,成為九龍坡區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的新的亮點呢?,請有關專家講課,