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綦江縣古南工商所巧用電子郵件促管理
發(fā)布時間：2005年11月16日 信息來源：
定期發(fā)布練習題。潼南財務公司流程（涪陵局供稿）自營進出口權 從即日起至市局抽考結束，
分局信息中心應加練習指導，重慶注銷分公司
為了保證有足夠
的大練時
間， 對抽考不合格的重新安排補考，從嚴控制公休和各類請，11月17日，抓好、四是落實責任。并相應扣取抽考人員和責任科所長效能， 一是部署集中開展1個月時間的信用信息化崗位大練活動�？偨Y教訓，增添措施，別是對屬抽考范圍計算機操作技能又較差的干部暫停安排公休。確保人人過過關、 抓實，12月4日至12月中旬為分局抽考階段，
市局下發(fā)全市信用信息化崗位大練況通報后，12月3日前為各科所自練自考階段，涪陵局迅速召開局長辦公會緊急達學習市局文件精，直至補考及格。對崗位大練工作開展不力的將啟動問責制。實行局領導負總責，市局抽考三個階段。二是信用信息化崗位大練抽考納入2006年度目標責任制考核。從11月20日起分局將組織人員開展督查，并認真對照市局要求查找不足，
從即日起至市局抽考結束，迅速采取過硬的措施抓緊、要求各科所把崗位大練作為當前的一項主要工作，三是從嚴要求。暫停各類外出考察學習，科所長為第一責任人，個人合格。 分管領導按聯(lián)系科所分片包干負責，此次崗位大練活動分為自練自考和分局抽考、
進一步將信用信息化崗位大練活動推向深入。
層層落實目標責任。分局抽考比例達全局應考人員的60%以上。五是加指導。對信息化崗位大練抽考的合格標準定為不低于此次全市抽考的平均成績。全局干部迅速進入信用信息化崗位大練實戰(zhàn)狀態(tài)。
