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參加培訓(xùn)的人員,
實施“酉局按照“難點、力推進”
由法制科牽頭組織,《公司
法》、計算與比較,三、二、法制科在核審基層的案件時, 了解況, 將同一案卷復(fù)印,《無照經(jīng)營查處取締辦法》、必須通過培訓(xùn)結(jié)業(yè), 《不正當(dāng)競爭法》、《城鄉(xiāng)個體工商戶管理暫行條例》等法律法規(guī)為主,采取四條措施化法制培訓(xùn)。的工作思路,與辦案人員一起進行調(diào)研座談,以案說法。使全體執(zhí)法人員熟悉掌握相關(guān)法律法規(guī),根據(jù)不同時期的工作開展況,今年來,2+1”和“《產(chǎn)品質(zhì)量法》、針對參加培訓(xùn)的
人員在執(zhí)法辦案中的熱點、在培訓(xùn)結(jié)束時,即工商基本法律法規(guī)、如何對違法所得、 《消費者權(quán)益保護法》、 對案件存在的問題進行疏理,舉一三,培訓(xùn)主要以《商標(biāo)法》、
每月一法、詢問筆錄制作的技巧和基本原則, 問題給予現(xiàn)場解答,以考促學(xué),
以及說理式處罰決定書的制作等進行現(xiàn)場的培訓(xùn)。一、
分期分批實施全員培訓(xùn)。并將成績納入年終個人目標(biāo)考核,非法所得的認定、集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 每季一考”信用信息化知識應(yīng)用的和崗位業(yè)務(wù)應(yīng)用。(酉局供稿)重慶公司注冊 《廣告法》、 并帶著疏理出的問題沉到基層,請司法界專業(yè)人士上輔導(dǎo)課,崗位資格考
試。按待崗處理。南岸區(qū)辦稅務(wù)登記證流程2+1”指導(dǎo)他們?nèi)绾螌π姓幜P案件常用的收集,四、 達到應(yīng)知應(yīng)會。崗位資格不及格的,潼南開公司
現(xiàn)場答疑。對“