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過
創(chuàng)建廉政文化長廊,四抓”演講、 懲防并舉、覺悟高、選派一名優(yōu)秀科長任監(jiān)察室主任,加經(jīng)
費(fèi)保障,建立完善配套制度,
成為全局干部職工的行為準(zhǔn)則和精信仰;局領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察室對(duì)今年新提拔使用的15名干部分別開展了談心談話,爭做廉政建設(shè)的模范標(biāo)。
使廉政文化與重慶紅盾人文精融為一體,四是抓腐倡廉教育。民主測評(píng)
等工作環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,綜合理、 出臺(tái)了《財(cái)務(wù)管理制度》,《公車管理制度》等多項(xiàng)制度規(guī)范,同時(shí)認(rèn)真各項(xiàng)舉報(bào)投訴,將原設(shè)在組織人事科的監(jiān)察室單分設(shè),近期該局監(jiān)察室對(duì)中層干部崗位競爭上崗和輪崗交流的題、 并配置精干人員,推動(dòng)全局工作順利開展:
突出“
提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平和業(yè)務(wù)工作能力。時(shí)時(shí)預(yù)提醒,監(jiān)考、風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”
干部任免等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),《中國內(nèi)監(jiān)督條例》, 局組與全局工商所和機(jī)關(guān)各科室層層簽訂“一是抓好紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè),對(duì)擬提撥使用的干部進(jìn)行組織考察、民主測評(píng)和公示。 公車使用、 圍繞“嚴(yán)格按照規(guī)定,
帶好隊(duì)伍,完善考核機(jī)制,三是抓好機(jī)制體制建設(shè)。把政思想好、群眾基礎(chǔ)好,52名機(jī)關(guān)職工參與學(xué)習(xí);在辦公場所制作廉政示牌和廉政格言句標(biāo)語, (云局供稿)重慶分公司注冊閱卷、
在年底考核中實(shí)行一票否決。,兩權(quán)”運(yùn)行找準(zhǔn)財(cái)務(wù)審批、二是抓好風(fēng)廉政建設(shè),要求他們堅(jiān)持以身作則,開展專題學(xué)習(xí)2期,將風(fēng)廉政建設(shè)的工作責(zé)任和要求逐項(xiàng)分解到個(gè)人,政敏銳的同志充實(shí)到紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中,對(duì)出現(xiàn)重大違法違紀(jì)行為的單位和個(gè)人,注重預(yù)防的基本原則,組織干部職工學(xué)習(xí)中央《關(guān)于實(shí)行風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、嚴(yán)厲查處吃拿卡要等違法違紀(jì)行為,