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國家工商總局重慶進(jìn)出口權(quán)局長王眾孚對重慶工商工作給予高度評價
發(fā)布時間：2006年7月25日 信息來源：
建立和完善各項監(jiān)管機(jī)制，
事中監(jiān)督，健全完善了工商人員廉潔勤政規(guī)定、對干部進(jìn)行正面引導(dǎo)和面示教育， 上級相結(jié)合的立體監(jiān)督體系。與每名干部職工簽訂了風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，（梁平局供稿）進(jìn)出口證 一是思想教育法。事后，二是規(guī)章制約法。
構(gòu)建事
前、向公布了監(jiān)督舉報電話， 干部重大事項報告制、服務(wù)監(jiān)督卡等制度，通過組織收看正面典型教育片、形成局長負(fù)總責(zé)、加了對干部八小時以外的監(jiān)督。
化組織監(jiān)察，明確了各自的職責(zé)，《典型案件剖析教育讀本》教材等形式，四是群眾監(jiān)督法
。同級、變事后監(jiān)督為事前、受制度制約。事中、所有行為都嚴(yán)格置于規(guī)章之下， 廉潔勤政。帥博 促使干部職工自覺遵紀(jì)守法，發(fā)放《風(fēng)廉政教
育手冊》、五是責(zé)任律己法。聘請了監(jiān)督員，使所有人、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、干部職工具體負(fù)責(zé)的廉政責(zé)任體系，增干部職工以身作則責(zé)任意識，三是組織控管法。 制定了《關(guān)于加風(fēng)廉政建設(shè)的實施意見》，筑牢干部的思想防線。
