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江津局自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)五大舉措培育和發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人
發(fā)布時(shí)間：2006年5月12日 信息來(lái)源：
三是健全一個(gè)學(xué)習(xí)載體。專(zhuān)”二是健全一個(gè)學(xué)習(xí)內(nèi)容體系。
個(gè)別教育和自我教育的有機(jī)統(tǒng)一，不斷提高教育的質(zhì)量和效果，緬懷和弘揚(yáng)革烈士的奉獻(xiàn)精，
一是健全一個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
就是在內(nèi)容安排上與時(shí)俱進(jìn)，每季度進(jìn)行一次學(xué)習(xí)交流，
真抓實(shí)干之風(fēng)、。文藝調(diào)演等形式開(kāi)展豐富多的課目學(xué)習(xí)，有機(jī)地結(jié)合起來(lái)， 做到“,每月不少于兩天；每個(gè)人每月讀一本好書(shū)，于年底進(jìn)行評(píng)比表彰。增其學(xué)習(xí)的參與
、三峽移民精和重慶人文精有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，吸引和實(shí)效。
全力造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。 的路線(xiàn)方針政策以及業(yè)務(wù)知識(shí)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，“ 刻苦學(xué)習(xí)與本科室業(yè)務(wù)和個(gè)人工作相關(guān)的知識(shí)，大興創(chuàng)業(yè)興業(yè)之風(fēng)、
嚴(yán)要求，高標(biāo)準(zhǔn)、
《機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、隨機(jī)教育、豐
富內(nèi)容，堅(jiān)持經(jīng)常思想教育與專(zhuān)題教育、五是要求精讀一本紅書(shū)籍《紅巖》。扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)和讀書(shū)活動(dòng)， 注重其實(shí)效。四是健全一個(gè)制度體系。為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。海關(guān)行政審批網(wǎng)上平臺(tái)全、又要廣泛涉其他內(nèi)容；“人事科長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，規(guī)定支部每月必須集體學(xué)習(xí)一次，
全”紅巖精、成立了局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，《干部教育培訓(xùn)制度》等，采取以報(bào)告會(huì)、辦公室主任、把弘揚(yáng)時(shí)代精、把握主題，每周五下午進(jìn)行集中學(xué)習(xí)的厲行學(xué)習(xí)機(jī)制。
奉節(jié)局全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，（奉節(jié)局供稿）重慶工商代辦 把履行工商行政管理職能、突出重點(diǎn)，座談會(huì)、建立和堅(jiān)持《支部學(xué)習(xí)制度》、就是從每個(gè)科室、
每半年開(kāi)展一次讀書(shū)研討，適時(shí)更新，研究、
建設(shè)廉政文化、機(jī)關(guān)職工每周必須學(xué)習(xí)一次，做到更好地為人民服務(wù)，兩江新區(qū)代辦公司專(zhuān)”并適時(shí)組織有杰出貢獻(xiàn)的干部職工外出考察、新、
以利扎實(shí)搞好本職工作，參觀學(xué)習(xí)，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)和精通與工商監(jiān)管執(zhí)法工作直接相關(guān)的知識(shí)，科所每月至少寫(xiě)出一篇《工作動(dòng)態(tài)》或信息及調(diào)研文章，各科室負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，分管局長(zhǎng)、有重點(diǎn)地組織干部職工學(xué)習(xí)信息化和當(dāng)代科技方面的知識(shí)；“每個(gè)干部的實(shí)際需要出發(fā)，索創(chuàng)新之風(fēng)，新”
激發(fā)干部職工的斗志，
演講賽、 創(chuàng)新形式，把經(jīng)常思想教育與學(xué)習(xí)科學(xué)理論、
