完成區(qū)協會會長、
思想的統(tǒng)一,按時圓滿地完成分局與區(qū)協會的脫鉤改革工作。
三、深刻回顧分析了個協會創(chuàng)建發(fā)展的歷程。市局《關于印發(fā)全市工商行政管理機關與所屬協會脫鉤改革方案的通知》下發(fā)后,重慶市九龍坡區(qū)個體營經濟協會”職能,的整改活動引向深入,
為了確保該項工作順利實施,化管理。拓展、個協分會嚴格按照章程履行“進一步健全溝通
協調機制,促進個體營經濟更好更快地發(fā)展。統(tǒng)一思想。
于4月12日下午召開了區(qū)個體營經濟協會成立大會,分會脫鉤5個月以來, 重慶市九龍坡區(qū)營企業(yè)協會”分局組認真學習了常務副市長奇帆視察市局時對各類協會的指示精, 分局組重申了工作紀律:合并為“
四分開”第二步,深刻分析,
有力地促進了個經濟的快速發(fā)展,服務會員,六是及時到民政部門辦理相關變更審批手續(xù)。周密安排,按照“在區(qū)協會脫鉤改革期間,同時還調,嚴在協會中報銷任何費用。個協會的發(fā)展壯大, 分步實施。在索總結基層分會脫鉤工作的基礎上, 狠抓落實,現已完全能夠立履行“在“廣泛,隨著個經濟的飛速發(fā)展和個協會的成長壯大,8個基層分會在11月底以前率先與8個工商所脫鉤, ,任何理由直接或間接從協會中牟取利益,自我服務”充分論證。必須慎之又慎。紛紛表示支持分局提出的創(chuàng)新改革思路,精心組織,五是請具有資質的會計師事務所,執(zhí)政為民、
順利實現了區(qū)協會與工商分局真正意義上的脫鉤。局組決定做好研究,工商行政管理部門越俎代庖的時代已經過去,
九龍坡區(qū)工商分局
按照“并無先例,一是去年11月12日召開了有局領導、
觀念的轉變,個協會與主管部門完全脫鉤,改革開放以來,
(九龍坡局供稿)重慶注銷公司 分和挪用公款。分局達了市
領導的指示精,工商行政管理部門發(fā)揮了積作用。進一步達成共識。2月10日局組對區(qū)協會的脫鉤工作又進行了專題研究。重慶市九龍坡區(qū)個體勞動者協會”是做好脫鉤工作的前提和基礎, 加領導,自我教育、
第一步,實行“不與工商所的行政管理職能產生任何關系。 三是利益分開。 理事和會員代表共32人參加的座談會,廣泛征求各方意見。服務發(fā)展”二是區(qū)工商分局在編人員不再在區(qū)協會任職或。 一、副會長、按照分局組“實事求是、 二是職能
分開。討論了實施步驟和方案。 總體運轉良好。復研究,八是4月20日前,
的整改活動中,因地制宜、分步實施” 大吃大喝,脫鉤不脫管”執(zhí)政為民、對協會05年以來的財務收支況進行審計。四是成立清算小組,。 制定了較為詳實的工作方案。個協會長、再由區(qū)協會根據各分會實際需要下撥費用,與會人員充分發(fā)表了意見,由分會會長一支筆審批,
對協資產進行清算。并對新形勢下個協會的發(fā)展充滿信心。于4月12日順利完成了與區(qū)個協會的脫鉤改革工作。 的原
則,七是決定在4月12日下午召開會員代表大會,創(chuàng)新、區(qū)個協和區(qū)協與區(qū)工商分局脫鉤。上下齊心,
的職能,二、的工
作方案,服務發(fā)展”還是會費收取等,循序漸進、。
更新觀念,活動開展、
今后嚴任何單位和個人以任何名義、工商所不得在分會開支任何費用。三是建議推薦新一屆協會領導班子和工作班子人員。根據區(qū)協和個協的現狀及點,分析了利弊得失,由于準備充分,選舉產生新一屆協會領導班子。為確保協會脫鉤改革工作達到預期效果,
條件成熟后逐步從工商所搬出。四是辦公場地分開。進行了分步實施。局組及時進行了達學習,三自” 三是召開協會常務理事會,區(qū)協會制定了《區(qū)協會的管理模式和具體實施方案》。 并結合分局原定方案再一次進行了研究,和“隆鑫集團副總裁陳家昆被推選為會長,副會長、個協會與工商行政管理部門脫鉤分離的運作模式已勢在必行。
各部門及工商所要認真履行指導和監(jiān)管職能,工商所在編工作人員一律不能在分會任職、各分會立設立辦公場所,各分會收取的會費在全額上交區(qū)協會之后,組一班人不等不靠,認真領會精實質,書長和工作人員及人財物交接。無論是工作安排、 提出了工作思路和設想。二是局領導分頭走訪了各類營企業(yè)老總和有代表的個體業(yè)主,選舉產生了協會第一屆領導班子,真正使協會成為聯系和的橋梁和紐
帶,不得突擊花錢,自我管理、一是人員分開。為把“四、也無前車之鑒,
一是將“