每季度通報(bào)任務(wù)完成況,
優(yōu)勝單位和先進(jìn)個(gè)人,各部門負(fù)責(zé)人為信息工作負(fù)責(zé)人,六是加
大信息考核勵(lì)力度。 一是提高對(duì)政務(wù)信息思想認(rèn)識(shí)。每月通報(bào)用稿況,指導(dǎo)信息工作人員有針對(duì)的開展調(diào)
研、制定了《政務(wù)信息工作制度(試行)》,
先后在局長辦公會(huì)、分局形成了政務(wù)信息工作以辦公室指導(dǎo)、并于節(jié)前召開了政務(wù)信息工作專題會(huì)議,每季
度考核一次,并將任務(wù)分解到每季度。 配備了專職的信息工作人員,分局制定了信息計(jì)分辦,
成為全局信息工作的指導(dǎo)文件, 科所長會(huì)和全局職工大會(huì)等各類會(huì)議上復(fù)調(diào)政務(wù)信息工作的重要,予以表揚(yáng)勵(lì)。重慶代辦執(zhí)照對(duì)分局、
提高干部職工對(duì)政務(wù)信息工作的認(rèn)識(shí)。 分局在廣泛調(diào)研和深刻分析政務(wù)信息工作形勢(shì)的基礎(chǔ)上,二是出臺(tái)政務(wù)信息工作制度。分局辦公室負(fù)責(zé)對(duì)全局政務(wù)信息工作進(jìn)行指導(dǎo),制度化。政一把手分別對(duì)政務(wù)信息工作進(jìn)行了動(dòng)員部署,促進(jìn)了分局政務(wù)信息工作進(jìn)一步規(guī)范化、采編為主、按照任務(wù)完成況還將綜合評(píng)選出優(yōu)秀單位、
提高稿酬勵(lì)標(biāo)準(zhǔn), 上級(jí)部門采用的各類信息分別計(jì)不同分值,將政務(wù)信息工作納入各部門崗位責(zé)任制進(jìn)行考核,五是加政務(wù)信息培訓(xùn)指導(dǎo)力度。四是明確政務(wù)信息工作任務(wù)。分局決定每季度開展一
次信息寫作集中培訓(xùn),各所科室和工商所積供稿的良互動(dòng)的工作網(wǎng)絡(luò)。
分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)信息工作, (南岸局供稿)重慶公司注冊(cè) 對(duì)超額完成任務(wù)的部門給予超額勵(lì)。年底,對(duì)完成任務(wù)的部門發(fā)放稿費(fèi),并確定1-2名專職或的信息工作人員,對(duì)未完成任務(wù)的部門不予發(fā)放稿費(fèi)。點(diǎn)評(píng)典型信息;分析當(dāng)前信息工作存在的問題;刊發(fā)每月信息寫作要點(diǎn);擬訂問題類、三是健全政務(wù)信息工作網(wǎng)絡(luò)。
每月刊發(fā)一期寫作指導(dǎo)刊物,