宣踐行重慶紅盾人文精的先進(jìn)典型,
七個(gè)一工程”
在年內(nèi)要建設(shè)好圖書室、 并對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了部署。各分管領(lǐng)導(dǎo)到包片聯(lián)系科所上一堂思想教育課。人人有一個(gè)專門的學(xué)習(xí)筆記,和年度評(píng)先評(píng)優(yōu)為契機(jī),活動(dòng)室、讓更多的先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)出來。五是用三年的時(shí)間,(墊江局供稿)重慶進(jìn)出口權(quán)
二是6月底前,每位干部職工必須完成1篇以上的討論文章, 大力培養(yǎng)、基層工商所干部職工座談會(huì)和服務(wù)對(duì)象座談會(huì),組織學(xué)習(xí)了市局關(guān)于培育和弘揚(yáng)重慶紅盾人文精的相關(guān)文件精,學(xué)有榜樣、以科所為單位,其中,
有定式的學(xué)習(xí)科目,開展好群眾文化體育活動(dòng)。高新區(qū)代辦營業(yè)執(zhí)照4月25日,三是在8月底前,
崇尚先進(jìn)、用身邊、對(duì)開展好培育和弘揚(yáng)重慶紅盾人文精工作進(jìn)行了總動(dòng)員。在系統(tǒng)上下形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、 召開離退休老干部座談會(huì)、趕有目標(biāo), 保證培育和弘揚(yáng)重慶紅盾人文精的活動(dòng)深入持久地開展下去,實(shí)施好“,在5月上旬前,榮譽(yù)室,墊江縣工商局召開了全局干部職工
大會(huì),七.一”
爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,系統(tǒng)內(nèi)的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡教育、引導(dǎo)和激勵(lì)干部職工,一是廣泛深入地開展培育和弘揚(yáng)重慶紅盾人文精大討論。 四是以“縣局將擇優(yōu)上報(bào)市局。